情報公開

職員の海外派遣
　事務処理能力の向上や、人事制度に関する理解の促進等、目的別の研修を実施しています。
　職員海外研修では、語学力の向上及び異文化理解を目的とする集中語学講座の受講と、自身で興味のある分野の
調査・研究を行っています。
　　令和元年度実績報告書.pdf


中途採用比率の公表
　労働施策総合推進法に基づき、専任職員の中途採用比率を以下のとおり公表します。

正規雇用労働者の中途採用比率	R3（2021）年度	R4（2022）年度	R5（2023）年度
	0%	0%	0%

育児休業等をした男性労働者の数　　　　　　 　　　／　配偶者が出産した男性労働者の数	R5（2023）年度
	50%