テーマ１０科目群のねらい・意義・将来像と他のテーマとの組み合わせ(190.3KB)企業と市場・社会（FS）
企業が社会全体とどのように関わっているか、また企業が担うべき社会的責任とは何かという問いを通して、社会の発展と調和した企業経営のあり方について学びます。ベンチャー創造と事業継承（SB）
市場経済が浸透した現代ほど企業家が必要とされる時代はありません。新しいビジネスを生み出し、組織をデザインし動かす企業家の役割を学びます。戦略デザイン（SD）
企業の組織や経営資源、それを取り巻く市場環境・社会環境等の分析を通じて、企業が長期的に存続、成長していくための戦略やその実行の仕方について学びます。グローバル・マネジメント（GM）
経済のグローバル化に対応した企業経営の諸問題について学習し、グローバルな視野でリーダーシップを発揮できる人材の育成とそれに必要な経営スキルを学びます。企業評価とファイナンス（FS）
投資家による企業の評価について考えます。そして、経営者は投資家の期待を背負いながらどのように経営上の判断を行っていったらよいのかを考えていきます。企業活動と会計情報（AC）
企業活動を貨幣的尺度で測定し、「利益」、「業績」、「成長性」、「安全性」などを抽象的な概念ではなく、具体的な金額・数値で「実感」できることをめざします。顧客満足とマーケティング（MK）
市場の分析を通じて、ビジネス活動の究極の目的である顧客満足の実現のための、顧客視点あるいは顧客発想によるマーケティング活動の進め方を学びます。ビジネス・ソリューション（BS）
実際の経営活動で役立つ様々な意思決定・問題解決の思考法とコンピュータ・ITの活用法を学習し、経営の問題解決を実践できる意思決定力の修得をめざします。人的資源と知識創造（HK）
働く人々の動機づけや育成に関する諸問題とその解決策を考えると同時に、彼・彼女らが持っている知識の共有や書き換えを行う組織的な仕組みについて学びます。ＩＴプロフェッショナル（IT）
ＩＴとビジネスを結びつけることができる人材を育成することを目的とし、そのために必須である知識とスキルの体系的な修得をめざします。